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Projekt

Webseite – Social Media – Film – Foto

Ausgangssituation


Digitales Marketing spielte keine Rolle. Über die alte, unmoderne Website kommen keine Bewerber oder Neukunden. Die einzigen Bewerbungen kommen über das Arbeitsamt oder Mundpropaganda. Der direkte Wettbewerb dominiert den digitalen Markt und auch Kunden werden nur über Mundpropaganda oder direkte Empfehlungen gewonnen.

  • Keine qualifizierten Bewerbungen
  • Keine Neukunden über Website oder Social Media
  • Wettbewerb dominiert die digitale Sichtbarkeit
  • teilweise unvorteilhaftes Image

Der Ansatz


1. Strategieworkshop

Eine individuelle Positionierung und Marketingstrategie inkl. Unternehmensziele, Zielgruppen, Zielplattformen und Zielgruppenansprache.

2. Website inkl. Bewerbermanagement

Eine zielgruppenorientierte Website inklusive Datenerfassung
von neuen Bewerber. Performance optimiert
und 100% analysierbar.

3. Imagefilm & Social Content

3 Produktionstage für einen Imagefilm inkl. Inhaltenfür Social Media welche für 3 Monate die Social Medias füllen und Reichweite aufbauen.

4. Betreuung der Social Media Kanäle

Fortlaufende Betreuung der Social Media Kanäle auf>Basis der Marketingstrategie ink. Sponsoring von>Postings und monatliche Produktion neuer Inhalte.

Die Lösung


Eine aktive, einzigartige Unternehmensmarke welche außerhalb jeglicher Vergleichbarkeit steht sorgt für Reichweite und Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung. Als fester Partner betreuen wir die komplette Außendarstellung des Unternehmens, pflegen die Social Media Kanäle und produzieren regelmäßig neue Inhalte.

Die Ergebnisse


In 12 Monaten wurde eine einzigartige Unternehmensmarke geschaffen, Reichweite und Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen aufgebaut und Mitarbeiter in verschiedenen Berufen eingestellt. Die Kundengruppe wurden zwischen B2C und B2B neu orientiert, der Wettbewerb im digitalen Markt wurde komplett verdrängt. Die Zusammenarbeit dauert weiter an und ist für weitere 12 Monate geplant.

Über 10 neue Mitarbeiter eingestellt

Mehr Bewerbungen von Azubis, Gesellen und Meistern

7-15 Tausend Personen

Regelmäßge Reichweite über Social Media in den relevanten Zielgruppen

Über 1000 Follower gewonnen

Mehr Bewerbungen von Azubis, Gesellen und Meistern

Das sagt unser Kunde:


Der Content und das Marketing, das machen ICH&ER – und das machen wir hervorragend. Durch Social Media haben wir bereits einige Lehrlinge gewonnen. Das könnten wir nicht selber leisten – wir können das nicht so hochwertig aufnehmen und ins Netz stellen. Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos. Wir haben ICH&ER schon weiterempfohlen, und daraus ist auch schon etwas entstanden. Herzlichen Dank für eure tolle Arbeitmacht weiter so!

Torben Schwarz