Den Start bildete ein umfassender Strategieworkshop, in dem wir gemeinsam die digitale Positionierung und Zielgruppenansprache definierten. Daraufhin wurde die Website vollständig neu aufgesetzt – mit Fokus auf Bewerberfreundlichkeit, technischer Expertise und klarer Struktur. Ergänzt durch regelmäßige Contentproduktionen übernehmen wir die laufende Betreuung aller Social-Media-Kanäle und schalten gezielte Werbekampagnen zur Reichweitensteigerung und Mitarbeitergewinnung.