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Tischlerei Detjen

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Ausgangssituation

Wie viele Handwerksbetriebe hatte auch die Zimmerei Detjen keine aktive digitale Präsenz. Das Unternehmen war weder auf Social Media vertreten noch als attraktiver Arbeitgeber im Internet sichtbar – obwohl hochwertige Arbeit, langjährige Erfahrung und ein starkes Team im Hintergrund vorhanden waren. Gerade im Hinblick auf den akuten Fachkräftemangel wurde die fehlende Sichtbarkeit zu einem echten Problem.

kein aktiver Social Media Auftritt
Bedarf nach Mitarbeitern
kein persönliches Auftreten im Internet
keine Arbeitgebermarke

Der Ansatz

1. Strategieworkshop

2. Website inkl. Bewerbermanagement

3. Imagefilm, Kampagnenfilm & Social Content

4. Volle Betreuung der Social Media Kanäle

5. Schaltung von Werbemaßnahmen

Imagefilm

Vimeo besuchen

Instagram

Instagram besuchen

Die Lösung

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelten wir in einem Strategieworkshop eine klare Positionierung – authentisch, bodenständig, zukunftsorientiert. Daraufhin entstand ein umfassender Maßnahmenmix: ein moderner Website-Relaunch inklusive Bewerbermanagement, ein emotionaler Imagefilm, gezielte Kampagnenvideos sowie laufender Social Content. Wir übernahmen die vollständige Betreuung der Social-Media-Kanäle und setzten regelmäßig Recruiting- und Branding-Kampagnen ein.

Geschäftsführer von der Tischlerei Detjen

Die Ergebnisse

Heute präsentiert sich Detjen Zimmerei als modernes, nahbares Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke. Die neue Website bringt nicht nur Reichweite, sondern filtert durch klare Inhalte gezielt passende Kandidaten. Die Social-Media-Kanäle wachsen kontinuierlich und sorgen dafür, dass Detjen Zimmerei sich klar vom Wettbewerb absetzt – sowohl beim Kunden als auch im Kampf um die besten Talente.

hohe Interaktionsrate

Views über 10.000

Reichweite

durchschnittlich 1.000 – 2.000 erreichte Konten

Aktiver Social Media Auftritt besteht seit 3 Monaten

Lass uns gemeinsam deine digitale Sichtbarkeit stärken

Du willst wie die Tischlerei Detjen online sichtbar werden, neue Kund:innen erreichen und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Wir entwickeln gemeinsam mit dir die passende Strategie und setzen sie effektiv um – von Website und Social Media bis zu Kampagnen und Contentproduktion.

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